Samozatrudnienie w Niemczech

 Niemcy należą do światowej czołówki ekspertów oraz są atrakcyjnym ośrodkiem gospodarczym. Dlatego kraj ten nadal potrzebuje kreatywnych ludzi z pomysłami i wizjami, którzy chcą i potrafią przekształcić swój potencjał w nowe produkty, procesy i usługi.

Niezbędną podstawą późniejszych sukcesów, osiąganych w charakterze samodzielnego przedsiębiorcy jest solidne przygotowanie do własnej działalności gospodarczej. Wprawdzie liczba zakładanych w Niemczech firm ciągle rośnie, jednakże nie każde nowe przedsiębiorstwo odnosi długotrwały sukces. Powodem tego są często błędy popełniane na starcie samodzielnej działalności gospodarczej. Dlatego ważne jest zredukowanie możliwości popełniania błędów, a tym samym ryzyka niepowodzenia - dokładnie się informując oraz korzystając z naszych ofert doradczych przed podjęciem pracy na własny rachunek jak i w trakcie prowadzenia własnej firmy.

Otwarcie firmy jednoosobowej

W Niemczech wszyscy obywatele Unii Europejskiej mogą otworzyć własną działalność gospodarczą.Znaną formą legalnej pracy w Niemczech jest jednoosobowa firma "Gewerbe". Samo założenie firmy to nie wszystko, należy przestrzegać wielu przepisów oraz formalności.

• Zakładając taką firmę należy pamiętać, że niektóre zawody wymagają tytułu mistrza zatwierdzonego przez Niemiecką Izbę Rzemiesliniczą (Handwerkskammer).
• Za wykonaną pracę zleceniobiorca musi wystawić rachunek. Należy zwrócić uwagę na obowiązkowe informacje, które powinny znaleźć się na rachunku aby jego ważność nie podlegała zakwestionowaniu przez innych.
• Zgodnie z § 193 VVG od 2005 roku każda osoba mieszkająca w Niemczech podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego.
• Zgłoszenie i uregulowanie wniosków we własciwej dla działalności "Berufsgenossenschaft"

Zanim rozpoczniemy pracę na własny rachunek warto więc zapoznać się z obowiązującymi przepisami, gdyż niewiedza oraz nieznajomość prawa tak samo podlegają karze. Nasza firma pozwoli Państwu uporać się z wszelkimi formalnościami.

Gewerbe bez zameldowania w Niemczech

Gewerbe bez zameldowania w Niemczech? To żaden problem! Zakładanie działalności gospodarczej również bez zameldowania w Niemczech! Nasze biuro może być przedstawicielem Państwa firmy, gwarantując stały adres. Dostarczamy naszym klientom optymalne rozwiązania oraz oferujemy pomoc w prowadzeniu firmy. Mogą Państwo polegać na naszym doświadczeniu i wiedzy. Zapraszamy do współpracy.

Przeniesienie Gewerby

Uznawanie zagranicznych dokumentów w Niemczech

Otwarcie rynku pracy dla Polakόw nie oznacza automatycznego uznania polskich dyplomόw i kwalifikacji zawodowych. Co warto wiedzieć na ten temat?

 Uznanie zagranicznych świadectw, dyplomów ukończenia szkół średnich, zawodowych czy szkół wyższych, dokumentów o nadaniu stopni i tytułów naukowych oraz konieczność nostryfikacji świadectw czy dyplomów zależy w dużym stopniu od wyuczonego oraz wykonywanego zawodu. Na przykład bez uznania dyplomu lekarskiego nie wolno podjąć pracy w Niemczech w tym zawodzie. Nie można też bez uznania kwalifikacji wykonywać niektórych zawodów rzemieślniczych i technicznych oraz podjąć się samodzielnej działalności gospodarczej. Dotyczy to około 60 reglamentowanych zawodów w Niemczech. W wielu innych zawodach pracodawca sam decyduje czy zatrudni cudzoziemca na podstawie jego zagranicznego świadectwa wykształcenia lub dyplomu. Za uznanie świadectw czy dyplomów w Niemczech odpowiedzialne są różne jednostki administracyjne w poszczególnych regionach (Landach), gdyż do ich kompetencji należy całokształt spraw edukacyjnych. UWAGA! Jeśli kwalifikacje zawodowe są akceptowane w jednym regionie, nie oznacza to, że zostaną uznane w innych landach. Ta wiedza pomoże nam uniknąć problemów np. przy zameldowaniu jak i przemeldowaniu Gewerby! Najświeższe informacje o właściwym urzędzie czy instytucji w danym kraju związkowym można otrzymać w naszym biurze!

Spółka, czy firma jednoosobowa?

Najczęściej wybierana przez Polaków forma prowadzenia działalności gospodarczej jest samozatrudnienie, a więc prowadzenie działalności przez osoby fizyczne na własny rachunek. Kolejnymi formami prawnymi prowadzenia działalności gospodarczej, które są dopuszczalne przez niemieckie ustawodawstwo są między innymi następujące spółki

•     spółka cywilna (GbR)

•     spółka jawna (oHG - offene Handelsgesellschaft)

•     spółka komandytowa (KG Kommanditgesellschaft)

•     spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Decydując się na wybór prawny przedsiębiorstwa powinniśmy zapoznać się z poszczególnymi prawami i obowiązkami wynikającymi z właściwości danej formy prawnej. Różnice mogą wynikać z formalności związanymi z założeniem firmy, odpowiedzialnością np. osobista, nieograniczona, proporcjonalna do wkładu własnego, udziału w zyskach czy wpisu do odpowiedniego rejestru handlowego (Handelsregister).

Dobre rady dla osób decydujących się na założenie spółki:
Zaufanie jest dobre ale umowy jeszcze lepsze!
Niewiedza jest karalna! - wcześniejsze zapoznanie się z prawami i obowiązkami jest konieczne!
Przezorny zawsze ubezpieczony! - Sprawdzenie tożsamości naszego partnera biznesowego nikomu nie zaszkodzi... sprawdzenie Schufy lub rejestru dłużników.